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      3月27日上午10點(diǎn)，川勘集團(tuán)“陳超智慧地質(zhì)創(chuàng)新工作室”師徒協(xié)議簽字儀式在321會(huì)議室舉行，集團(tuán)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席廖華成出席會(huì)議并講話(huà)，儀式由水文地質(zhì)工程公司總工程師王成鋒主持會(huì)議。

      陳超智慧地質(zhì)創(chuàng)新工作室”是四川省地礦局勞模(專(zhuān)家)創(chuàng)新工作室首批命名的13個(gè)工作室之一。為了充分發(fā)揮技術(shù)骨干力量的帶頭作用，全面提高青年員工專(zhuān)業(yè)能力及創(chuàng)新意識(shí)，工作室在前期充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合職工的專(zhuān)業(yè)需求和個(gè)人意愿，采用雙向選擇的方式，促成10位師傅和17個(gè)徒弟結(jié)成“師徒緣”。 

      簽約儀式上，創(chuàng)新工作室?guī)ь^人陳超首先就工作室的成員構(gòu)成、創(chuàng)新研究方向、現(xiàn)階段科研工作等基本情況進(jìn)行了匯報(bào)，并著重圍繞團(tuán)隊(duì)在感知、分析、服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行五“化”（數(shù)字化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、智能化、精準(zhǔn)化）方面的融合與創(chuàng)新做了介紹。隨后，陳超宣讀了師帶徒文件，進(jìn)一步明確了師徒雙方的職責(zé)權(quán)限和義務(wù)，確?！皞鲙蛶А被顒?dòng)落到實(shí)處，取得實(shí)效。

      10位師傅與17位徒弟在師徒協(xié)議上鄭重簽下自己的名字。陳渠波和龔雪作為師徒代表分別作表態(tài)發(fā)言。

      綜合管理部主任付國(guó)文結(jié)合自身工作經(jīng)歷分享了師徒傳承的重要性，并指出師徒關(guān)系的建立不僅是企業(yè)文化建設(shè)的需要也是職工的需要，希望以陳超工作室?guī)熗疥P(guān)系建立引領(lǐng)示范模塊，進(jìn)而推廣到川勘集團(tuán)各部門(mén)實(shí)體。

      廖華成對(duì)各對(duì)師徒提出了殷切的希望：一是希望師傅們要做好“傳幫帶”工作，不僅傳授知識(shí)和方法，還要與徒弟共同進(jìn)步多出成果；二是帶領(lǐng)他們緊盯前沿科技，拓展思維，并結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)助推川勘集團(tuán)“地質(zhì)+”的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。三是要注重成果保密，制定嚴(yán)格的保密制度，防范數(shù)據(jù)外泄，重視專(zhuān)利申請(qǐng)和成果轉(zhuǎn)化；四是工作室要遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做好經(jīng)費(fèi)的使用和管理工作。最后，廖書(shū)記引用一副對(duì)聯(lián)“做一個(gè)明媚的女子，不傾國(guó)，不傾城。以?xún)?yōu)雅姿態(tài)去摸爬滾打；做一個(gè)豐盈的男子，不虛化，不浮躁。以先鋒之姿去奮斗拼搏”激勵(lì)創(chuàng)新工作室全體職工奮力前行。

水文地質(zhì)工程公司  吳瑤 龔雪